Bulan K3 Nasional 2025, PLN Sumbar Awali Tahun Baru Dengan Komitmen Keselamatan Kerja

Padang, (minangsatu) – Memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional tahun 2025, PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi (UID) Sumbar menggelar Apel Siaga, yang berlangsung hybrid bersama PLN Pusat dan PLN se-Indonesia. Apel berlangsung di lapangan tenis indoor Kantor Induk, dan lapangan PLN UP3, terhubung melalui virtual zoom meeting, Kamis (09/01).

Mengusung tema “Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Meningkatkan Produktivitas”, kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran seluruh elemen perusahaan akan pentingnya penerapan K3 sebagai bagian integral dalam operasional perusahaan.

Dalam arahannya, Ajrun menegaskan pentingnya mengawali awal tahun 2025 ini dengan komitmen terhadap keselamatan kerja sebagai budaya perusahaan yang berkelanjutan. Keselamatan kerja bukan hanya sekadar kewajiban, melainkan investasi jangka panjang untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan produktif.

Komitmen terhadap Keselamatan Kerja adalah untuk mencapai _zero accident_ di 2025. ‘’Zero accident bukan hanya target atau angka, tetapi komitmen kita sebagai pejuang kelistrikan untuk saling menjaga, demi PLN tetap menjadi perusahaan yang aman, dan demi pelayanan terbaik kepada masyarakat,” lanjut Ajrun.

Ada tiga poin utama yang menjadi fokus PLN UID Sumbar dalam memperkuat komitmen K3:
1. Meningkatkan Kesadaran dan Budaya K3
Edukasi dan sosialisasi tentang pentingnya keselamatan kerja, baik di lingkungan internal perusahaan maupun kepada masyarakat, terus digalakkan. PLN UID Sumbar juga mengingatkan pentingnya pesan-pesan keselamatan terkait bahaya listrik demi melindungi jiwa manusia, yang merupakan prioritas utama.

2. Fokus pada Tindakan Preventif
PLN UID Sumbar menekankan pentingnya langkah-langkah preventif untuk meminimalkan risiko kecelakaan kerja. Dengan pendekatan proaktif, perusahaan berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, sehat, dan produktif, sekaligus mengurangi potensi kerugian.

3. Konsistensi dalam Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3)
Sistem Manajemen K3 yang terintegrasi diterapkan secara konsisten melalui identifikasi risiko, implementasi prosedur keselamatan, hingga evaluasi berkala. Konsistensi ini menjadi kunci dalam mencapai hasil yang optimal di seluruh aspek operasional perusahaan.

Apel Siaga Bulan K3 Nasional 2025 ini menjadi momentum penting bagi PLN UID Sumbar untuk mengukuhkan budaya keselamatan kerja sebagai prioritas utama. ‘’Dengan kolaborasi, disiplin, dan semangat, kami percaya bahwa penguatan kapasitas sumber daya manusia dan penerapan SMK3 yang menyeluruh akan mendukung produktivitas yang berkelanjutan," ujar Ajrun pada arahannya.

Melalui peringatan Bulan K3 Nasional, PLN UID Sumbar berkomitmen menjadi perusahaan yang tidak hanya produktif, tetapi juga peduli terhadap keselamatan dan kesehatan kerja, baik bagi karyawan maupun masyarakat luas.

PLN UID Sumbar juga mengajak seluruh pihak untuk terus mendukung penerapan K3 dalam setiap aspek kehidupan, demi mewujudkan lingkungan kerja yang lebih aman, sehat, dan bebas risiko. Karena Keselamatan Kerja amat penting, berurusan dengan nyawa.

Paska Lebaran, PLN Dan MKI Sumbar Matangkan Penyusunan RUKD

minangsatu > Birokrasi

Hingga April 2024, Ribuan Warga Prasejahtera Nikmati Program Light Up The Dream PLN Sumbar

minangsatu > Birokrasi