Pompa Semangat Tenaga Pendidik, UNP Kembali Hadirkan Aqua Dwipayana

PADANG (Minangsatu) - Guna mewujudkan visi Universitas Negeri Padang Menuju salah satu universitas unggul di Asia Tenggara, terutama di bidang ilmu kependidikan, ilmu pengetahuan, teknologi, olahraga, dan seni pada tahun 2020 berdasarkan ketakwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa, dibutuhkan  penyelenggaraan pendidikan yang berkualitas, diantaranya pengelenggaraan tata kelola universitas yang good university governance (tata kelola universitas yang baik).

"Dengan maksud adanya tata kelola universitas yang lebih baik, maka kita hadirkan Aqua Dwipayana untuk memotivasi tenaga kependidikan (Tendik), baik dari tingkat universitas maupun fakultas selingkungan UNP," ujar Wakil Rektor 2 UNP, Syahril, Ph.D.

Hal itu dikemukakan Syahril ketika membuka Traning Motivasi yang dibawakan oleh Dr Aqua Dwipayana, Konsultan Komunikasi dan Motivator, Senin (9/7/2018) di Audtorium UNP. Kehadiran Dr Aqua Dwipayana  di UNP merupakan yang kedua kalinya. Sebelumnya, motivator terkemuka itu juga hadir pada PKKMB 2018 jalur SNMPTN.

Kali ini Aqua Dwipayana memberikan materi tentang peningkatan produktivitas kerja. Di hadapan 700-an pegawai negeri sipil dan tenaga kontrak memberikan semangat kerja berkualitas melalui 4.As yakni kerja ikhlas, kerja cerdas, kerja keras dan kerja tuntas.

Pada kesempatan itu, profesional bidang konsultan komunikasi yang berdarah Minang ini tak kehilangan akal untuk menghilangkan kantuk audiennya. Ia kembali menampilkan video-video yang unik untuk menghilangkan kejenuhan pegawai UNP sekaligus menyemangati audiensnya.

Aqua memaparkan perubahan yang mesti dilakukan pegawai UNP demi mewujudkan visi dan misi itu, diantaranya adalah pegawai selingkungan UNP mesti peduli dengan UNP, mengikuti tupoksi pimpinan, tidak mau makan gaji  buta dan belajar lebih baik, kerja kreatif dan bersemangat mendukung kinerja pimpinan. Sementara dari efisensi matikan listrik sehabis bekerja dan tidak main game terus.

Usai memaparkan presentasinya, Aqua Dwipaya memberikan reward bagi pegawai Tendik yang berinteraksi dengannya. Aqua memberikan hadiah buku plus sekedar uang pulsa agar mendongkrak semangat pegawai Tendik untuk bertanya.

Mengawali motivasinya, Aqua juga mengingatkan pegawai Tendik UNP agar tetap mempererat kekeluargaan sesama karyawan, karena hubungan kekeluargaan yang erat sesama pegawai Tendik UNP akan membuat mereka merasa nyaman dalam bekerja dan loyalitas terhadap UNP akan semakin meningkat.

Diakhir kegiatan ini Afdalisma, Kepala Biro Umum dan Keuangan UNP mengungkapkan bahwa melakukan pekerjaan yang sama setiap harinya membuat jenuh dan bosan. Tentu, melalui training ini dapat memberikan motivasi untuk membangkitkan kembali semangat kerja.
 

(Rel/Batuah)