Menteri PPPA Apresiasi PLN Gender Summit 2025: Dorong Kesetaraan Gender Dan Inklusivitas Di Sektor Energi

Jakarta, (minangsatu) – PT PLN (Persero) menggelar PLN Gender Summit 2025 di Jakarta pada Rabu (30/4/2025) dengan tema Sustainability and Equality. Acara ini mencerminkan komitmen kuat PLN dalam membangun lingkungan kerja yang mendukung kesetaraan gender dan kepemimpinan perempuan, sejalan dengan semangat Hari Kartini.

Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (PPPA), Arifah Fauzi, mengapresiasi inisiatif strategis PLN dalam mendorong kesetaraan gender dan inklusi sosial. Ia menilai langkah PLN selaras dengan visi Presiden Republik Indonesia untuk mengembangkan sumber daya manusia, sains, teknologi, dan kesetaraan gender.

“Sebagai pelopor transisi energi di Indonesia, PLN memiliki tanggung jawab besar untuk memastikan proses transisi yang berkeadilan. Komitmen PLN terhadap kesetaraan gender menunjukkan kemampuan mereka menjalankan tanggung jawab ini dengan baik,” ujar Arifah.

Arifah juga memuji PLN sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) pertama di Indonesia yang meraih sertifikasi Economic Dividends for Gender Equality (EDGE). “PLN membuktikan bahwa kesetaraan gender bukan hanya wacana, melainkan realitas yang diwujudkan melalui kebijakan dan tindakan nyata,” tambahnya.

Acara ini turut dihadiri oleh Australian Charge d'Affaires to Indonesia, Gita Kamath, yang menyambut baik target Kementerian BUMN untuk menempatkan 25% perempuan di posisi kepemimpinan. “Peran perempuan di level kepemimpinan sangat penting untuk mendorong kesetaraan gender, dan ini terlihat jelas di PLN melalui penerapan prinsip lingkungan, sosial, dan tata kelola,” ujarnya.

Sementara itu, Country Director Asian Development Bank (ADB) Indonesia Resident Mission, Jiro Tominaga, mengapresiasi kerja sama strategis dengan PLN. Ia menyoroti pentingnya kesetaraan dan inklusivitas sebagai fondasi masa depan energi Indonesia yang tangguh. 

“Melalui program Sustainable Infrastructure Assistance Program (SIAP2) bersama Pemerintah Australia, kami tidak hanya membangun infrastruktur, tetapi juga institusi yang inklusif dengan nilai sosial dan ekonomi berkelanjutan,” tuturnya.

Komitmen PLN: Kesetaraan Gender sebagai Strategi Inti
Direktur Utama PLN, Darmawan Prasodjo, menegaskan bahwa kesetaraan gender telah menjadi bagian dari strategi perusahaan. Hal ini terlihat dari meningkatnya jumlah perempuan di posisi struktural, bukan karena kuota, melainkan karena kompetensi dan kinerja mereka.

“Kami menciptakan iklim yang mendukung perempuan untuk berkembang. Kami membangun kompetensi baru dan keterampilan teknis, dengan perempuan sebagai salah satu fokus utama,” ujar Darmawan.

Darmawan juga menekankan bahwa PLN terus meningkatkan pelatihan bagi perempuan untuk menguasai teknologi masa depan, mendukung transisi energi berkelanjutan. 

“Sustainability dan equality adalah strategi utama kami. Jika dulu fokus PLN hanya pada penyediaan listrik berbasis fosil, kini kami beralih ke energi terbarukan dengan kesetaraan sebagai jiwa transformasi PLN,” pungkasnya.

PLN Gender Summit 2025 menjadi wujud nyata komitmen PLN dalam mendukung transisi energi yang inklusif dan berkelanjutan. Melalui peningkatan kepemimpinan perempuan dan pelatihan kompetensi, PLN memastikan perempuan berperan aktif dalam transformasi energi Indonesia.

Acara ini tidak hanya memperkuat posisi PLN sebagai pelopor kesetaraan gender di sektor energi, tetapi juga menginspirasi perusahaan lain untuk mengadopsi praktik serupa demi masa depan yang lebih adil dan berkelanjutan.

Komisi VI DPR RI Apresiasi PLN Atasi Oversupply Melalui Optimasi Kontrak IPP Hingga Rp 47 T

minangsatu > Birokrasi

Pemerintah Pertahankan Tarif Listrik Triwulan III Tidak Berubah, PLN Pastikan Jaga Mutu Pelayanan

minangsatu > Birokrasi