109 Mahasiswa ITPLN Resmi Bergabung Dalam Program Ikatan Kerja PLN

Jakarta, (minangsatu) – PT PLN (Persero) semakin menegaskan komitmennya dalam menyiapkan sumber daya manusia (SDM) berkualitas untuk mendukung transformasi perusahaan. Salah satu upaya tersebut diwujudkan melalui program ikatan kerja bagi mahasiswa Institut Teknologi PLN (ITPLN). Pada acara penandatanganan kontrak ikatan kerja 2025 yang berlangsung di Jakarta, Selasa (2/9), sebanyak 109 mahasiswa baru resmi bergabung dalam program ini.

Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PLN, Yusuf Didi Setiarto, menyampaikan bahwa regenerasi SDM menjadi fondasi penting untuk keberlangsungan transformasi bisnis PLN, termasuk mendukung transisi energi, digitalisasi, dan pencapaian target Net Zero Emissions 2060. Ia menegaskan program ikatan kerja dirancang layaknya rekrutmen pegawai agar kualitas SDM tetap terjaga.

PLN menyiapkan total 250 formasi karier bagi mahasiswa ITPLN, terdiri atas 150 mahasiswa terbaik dari jalur ikatan kerja dan 100 lulusan unggulan jalur reguler. Yusuf Didi menekankan, meski kuota belum penuh, PLN tidak akan menurunkan standar kualitas. “Yang terpilih bukan mahasiswa biasa, melainkan calon pegawai PLN yang akan ditempa di ITPLN,” ujarnya.

Sementara itu, Rektor ITPLN, Iwa Garniwa, menjelaskan bahwa 109 mahasiswa yang lolos adalah hasil seleksi ketat dari 5.265 pendaftar melalui berbagai tahapan, mulai tes akademik, bahasa Inggris, psikotes, hingga pemeriksaan kesehatan. Ia menegaskan, jalur ikatan kerja memberi peluang langsung untuk direkrut sebagai pegawai PLN setelah lulus, asalkan memenuhi standar akademik selama kuliah.

“Mahasiswa ikatan kerja ibarat memegang tiket emas menuju masa depan. Namun tiket ini harus dijaga dengan disiplin, kerja keras, serta integritas,” tutup Iwa.

Dukung Pengembangan Bisnis Modern, PLN Teken Kerja Sama Dengan 4 Startup

minangsatu > Birokrasi

Komite IV DPD RI Desak Pemerintah Beri Diskresi Buat Pemda Dalam Hal Pengelolaan Dana Penanganan Covid-19

minangsatu > Birokrasi