Tingkatkan Motivasi Kerja, Disdukcapil Padang Panjang Berikan Reward Pada Pegawainya

Padang Panjang (Minangsatu) - Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil (Disdukcapil) Kota Padang Panjang, terus berupaya membuat terobosan dalam upaya meningkatkan pemberian pelayanan kepada masyarakat. Beberapa waktu belakangan, berbagai kemudahan pelayanan berhasil diwujudkan Disdukcapil telah membuat OPD " nan maurus" dokumen kependudukan warga ini menerima sejumlah penghargaan. Mulai penghargaan tingkat kota, provinsi hingga penghargaan tingkat nasional. 

Menurut Kepala Disdukcapil Kota Padang Panjang, Dra. Maini, MM, Selasa  (4/4/2023), ia bersama jajarannya telah miliki satu komitmen kuat, bagaimana OPD_nya mampu memberikan satu pelayanan terbaik kemasyarakat. Jika perlu, untuk kemudahan pelayanan kemasyarakat kita lakukan sistim jemput bola. Tidak itu saja langkah kita lakukan. Bahkan, warga yang patuh urus dokumen_pun turut kita beri reward, tutur Maini. 

Ditambahkannya, Disdukcapil ini dibentuk bedasarkan Perda  Padang Panjang Nomor 9 tahun 2019, tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah.  Disdukcapil, merupakan salah satu organisasi perangkat Daerah dengan tipe C berada dilingkup Pemko. Sesuai Perwako Nomor 68 Tahun 2020, dijelaskan kedudukan Disdukcapil merupakan unsur Pelaksana urusan Pemerintah bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil dipimpin oleh Kepala Dinas yang bertanggung jawab kepada Walikota melalui Sekretaris Daerah, tutur Maini. 

Dalam melaksanakan amanah sesuai tupoksi, kami mausung  motto, Pelayanan DUKCAPIL adalah Siap Melayani Dengan “CERDAS” ( Ceria, Edukatif, Responsive, Dinamis, Akuntabel, Senyum, Sopan dan Santun). Sedangkan janji pelayanan :
Melayani dengan CERDAS (Ceria, Edukatif, Responsive, Dinamis, Akuntabel, Senyum, Sopan dan Santun). " Memberikan pelayanan ramah, sopan dan santun tanpa membedakan pemohon, dan memegang teguh prinsip pelayanan prima, itu lah komitmen kami, lanjut Maini. 

Sejalan dengan itu,  kita lingkup Disdukcapil tidak hanya memberikan reward atau punishment kepada publik (masyarakat). Termasuk penilai kinerja terbaik kepada jajaran Dukcapil. Mereka yang miliki etos kerja tinggi, terampil dan ramah dalam pemberian pelayanan kemasyarakat, mereka kita beri reward sebagai motifasi. Dan kepada seluruh jajaran, pun kita ingatkan untuk menaati segala peraturan berlaku, dan tidak menerima suap, serta menolak perbuatan korupsi maupun tindakan yang melanggar dan melawan hukum,    imbuh Maini. (Asril Dt Pangulu Batuah).